うつ病の復職支援の説明で正しいのはどれか。

• ⑴ 公務員はリワークを目的とした精神科デイケアの利用対象外である。

  医療機関で行われる復職を目的とした精神科デイケアは、職種を問わず利用できます。公務員を対象から外すという定めはありません。
• ⑵ 試し出勤（リハビリ出勤）とは産業保健スタッフ同伴での出勤である。

  試し出勤は、本人が実際の通勤や職場での滞在を段階的に試すものです。産業保健スタッフが同伴することを条件とする仕組みではありません。
• ⑶ 地域障害者職業センターのリワーク支援は病状の回復を目的とする。

  地域障害者職業センターの支援は、職場復帰と雇用の継続を目的とした職業リハビリテーションです。病状の回復そのものは医療機関が担います。
• ⑷ 急性期での安静・休養が終わり次第、リワークプログラムを導入する。

  安静と休養が終わって間もない時期は、まだ負荷に耐えられません。症状がある程度安定し、生活リズムが整ってから導入します。
• ⑸ リワークで実施されているプログラムには教育プログラムが含まれる。

  疾病や服薬の理解、再発の兆しへの気づき、ストレス対処などを学ぶ教育的な内容が含まれています。作業課題だけで構成されるものではありません。

解説

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