46 歳の男性。脳梗塞による右片麻痺。Brunnstrom 法ステージは上肢Ⅴ、…

• ⑴ 就労準備は課題がなくなるまで続ける。

  課題をすべてなくすことを条件にすると、就労の機会をいつまでも得られません。
• ⑵ 雇用されたら支援が終了となる。

  雇用された後も職場定着に向けた支援が続きます。
• ⑶ 実際の場面での職業評価を行う。

  実際の作業場面で評価することで、必要な支援が具体的になります。
• ⑷ 雇用条件通りの就業を目指す。

  障害の状況に応じて勤務時間や業務内容を調整していくことが前提になります。
• ⑸ 通勤は付き添いを前提とする。

  通勤も自立を目指す対象で、付き添いを前提とする必要はありません。

解説

この回を通して解く

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