訓練に前向きに取り組んでもらえるように、関わり方を工夫したいと考えている。人が行…
訓練に前向きに取り組んでもらえるように、関わり方を工夫したいと考えている。人が行動を起こす動機について正しいのはどれか。
- ⑴ 活動そのものの面白さから起こる動機は、報酬による動機よりも続きやすい。内側から生じる動機は外からの報酬に依存しないため、長く保たれやすくなります。
- ⑵ 成功する見通しが立たない課題ほど、取り組む意欲は高まりやすい。できそうだという見通しがあるときに意欲は高まり、難しすぎると下がります。
- ⑶ 動機づけは生まれつきの性格で決まるため、関わり方を変える余地は小さい。課題の設定や声かけ、成功体験の積み重ねによって動機づけは変えられます。
- ⑷ 自分で決めたと感じられる場面が増えるほど、取り組む意欲は下がっていく。自分で選べたという感覚は意欲を高める方向に働きます。
- ⑸ 外から与えられる報酬を増やすほど、活動そのものへの興味は強まっていく。報酬を強めると関心が報酬へ移り、活動そのものへの興味が薄れることがあります。
解説
正答は⑴です。活動そのものの面白さや達成感から生じる動機は、外から与えられる報酬に頼らないため長く保たれやすいことが知られています。報酬を強めすぎると関心が報酬の側へ移り、活動への興味が薄れることがあります。訓練では、本人が自分で選べたと感じられる場面をつくり、できそうだと見通しの立つ難しさに課題を調整して、成功体験を積み重ねられるように関わることが役立ちます。
AIが生成したオリジナル問題です。実際の試験問題ではありません。