看護サービスの質でストラクチャーを評価するための情報はどれか。
看護サービスの質でストラクチャーを評価するための情報はどれか。
- ⑴ 看護師の離職率看護師の離職率は人員体制という構造そのものを示す指標であり、ストラクチャー評価に当たります。
- ⑵ 患者教育の方法患者教育の方法はケアがどのように行われるかを示すプロセスの指標であり、ストラクチャー評価ではありません。
- ⑶ 有害事象の発生数有害事象の発生数はケアの結果を示すアウトカムの指標であり、ストラクチャー評価ではありません。
- ⑷ ケアに対する患者・家族の満足度満足度もケアの結果を示すアウトカムの指標であり、ストラクチャー評価ではありません。
解説
正解は⑴です。ストラクチャー（構造）評価とは、看護を提供するための体制や資源そのものを評価する視点であり、看護師の離職率は人員体制の安定性を示す構造的な指標として当てはまります。患者教育の方法は看護がどのように行われているかを示すプロセス（過程）の指標であり、有害事象の発生数や患者・家族の満足度は、ケアの結果として生じるアウトカム（成果）の指標であるため、ストラクチャー評価には当たりません。
出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp260424-03_04_05.html）を加工して作成