看護師のメンタルヘルスに関する対応で一次予防はどれか。
看護師のメンタルヘルスに関する対応で一次予防はどれか。
- ⑴ 入職時のストレスマネジメントに関する研修不調が生じていない段階で対処する力を高める研修であり、発生そのものを防ぐ一次予防にあたります。
- ⑵ 精神的不調が生じた看護師への公認心理師による相談すでに精神的不調が生じた看護師への相談は、早期に発見して対応する二次予防にあたります。
- ⑶ 精神的不調で休職している看護師への復職支援プランの作成休職している看護師の復職支援プランの作成は、職場復帰と再発防止を支える三次予防にあたります。
- ⑷ 精神的負荷がかかっている可能性のある看護師への産業保健師による面談負荷がかかっている可能性のある看護師への面談は、不調を早期に把握して対応する二次予防にあたります。
解説
正解は⑴です。メンタルヘルス対策は、一次予防が不調の発生そのものを防ぐ取り組み、二次予防が不調を早期に発見して対応する取り組み、三次予防が休職者の職場復帰と再発の防止を支える取り組みに分けられます。入職時にストレスマネジメントに関する研修を行うことは、まだ不調が生じていない段階で対処する力を高める働きかけであるため一次予防にあたります。不調が生じた看護師への相談や、負荷がかかっている可能性のある看護師への面談は二次予防、休職者への復職支援プランの作成は三次予防に位置づけられます。
出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp240424-03_04_05.html）を加工して作成