母体保護法に規定されているのはどれか。
母体保護法に規定されているのはどれか。
- ⑴ 産後の休業産後の休業は労働基準法に定められています。
- ⑵ 妊娠中の女性の危険有害業務の就業制限危険有害業務の就業制限も労働基準法の規定です。
- ⑶ 妊娠したことを理由とした不利益な取扱いの禁止妊娠を理由とする不利益取扱いの禁止は男女雇用機会均等法の規定です。
- ⑷ 経済的理由により母体の健康を著しく害するおそれのある場合の人工妊娠中絶母体保護法が人工妊娠中絶を行える場合として定めている要件です。
解説
正解は⑷です。母体保護法は不妊手術と人工妊娠中絶について定めた法律で、身体的または経済的な理由により妊娠の継続や分娩が母体の健康を著しく害するおそれのある場合と、暴行等による妊娠の場合に人工妊娠中絶ができると規定しています。産後休業と危険有害業務の就業制限は労働基準法、妊娠を理由とする不利益取扱いの禁止は男女雇用機会均等法の規定です。法律ごとに整理して覚えましょう。
出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp230524-03_04_05.html）を加工して作成