ソクマル看護師

看護師等の人材確保の促進に関する法律における離職等の届出で適切なのはどれか。

看護師等の人材確保の促進に関する法律における離職等の届出で適切なのはどれか。

解説

正解は⑷です。この届出は努力義務とされており、離職したときのほか、免許を取ってもすぐに就職しない場合にも届け出るよう努めることとされています。届出先は都道府県のナースセンターで、保健所ではありません。事前の届出を義務づける定めもありません。似た選択肢と並べて整理しておくと、迷わずに選べるようになります。根拠まで言えるようにしておくと、別の問われ方にも対応できます。
出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp190415-03_04_05.html)を加工して作成

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