働き方の変化と健康との関わりについて正しいのはどれか。
働き方の変化と健康との関わりについて正しいのはどれか。
- ⑴ 短時間の勤務で働く人は、労働者としての保護の対象から外れる。勤務の形にかかわらず、労働者として保護されます。
- ⑵ 交替制の勤務は、体内時計が乱れて睡眠の質が下がりやすい。光を浴びる時間と生活のリズムがずれるためです。
- ⑶ 在宅での勤務では、労働の時間の管理は本人の裁量に委ねられる。働く場所にかかわらず、事業者が労働時間を把握します。
- ⑷ 仕事と生活の調和は、子育て中の人に向けた考え方として定められている。働くすべての人を対象とする考え方です。
解説
交替制の勤務は、体内時計が乱れて睡眠の質が下がりやすくなります。夜勤や交替制では、光を浴びる時間と食事や睡眠のリズムがずれるため、眠りが浅くなり、日中の眠気や消化器の不調が現れやすくなります。勤務の間隔を十分にとること、仮眠の時間を確保すること、勤務が明けた日の過ごし方を工夫することが対策になります。仕事と生活の調和は、働くすべての人を対象とする考え方です。
AIが生成したオリジナル問題です。実際の試験問題ではありません。