入院している患者の家族から、介護のために仕事を休みたいと相談を受けた。育児・介護…
入院している患者の家族から、介護のために仕事を休みたいと相談を受けた。育児・介護休業法に基づく介護休業の説明として正しいのはどれか。
- ⑴ 対象となる家族1人につき通算93日まで、3回を上限に分けて取得できる。介護休業は対象家族1人につき通算93日、3回までの分割取得が認められています。
- ⑵ 休業している間の賃金は、事業主が全額を支払う義務を負っている。賃金の支払義務はなく、要件を満たせば雇用保険から介護休業給付が支給されます。
- ⑶ 介護が必要な状態が続く間は、日数の上限なく連続して取得できる。日数には上限があり、長期にわたり働き手が休み続ける制度ではありません。
- ⑷ 取得できるのは、同居して扶養している家族を介護する場合に限られる。対象家族に同居や扶養の要件はなく、別居の親を介護する場合も取得できます。
解説
正解は⑴です。介護休業は、要介護状態にある対象家族1人について通算93日まで取得でき、3回を上限に分割して使えます。対象家族には配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫が含まれ、同居や扶養は条件になっていません。休業中の賃金支払は事業主の義務ではありませんが、雇用保険の被保険者であれば介護休業給付を受けられる仕組みが用意されています。
AIが生成したオリジナル問題です。実際の試験問題ではありません。