A 市では、市で作成した人材育成マニュアルに従い、保健師の現任教育を実施している…
A 市では、市で作成した人材育成マニュアルに従い、保健師の現任教育を実施している。A 市が行う新人保健師の職場外教育（Off-JT）はどれか。
- ⑴ 退職保健師が指導者として家庭訪問に同行する。家庭訪問への同行は、実際の業務の中で指導を受けるOJTにあたります。
- ⑵ A 市の保健師による面接事例の検討会に参加する。職場の保健師による事例検討会は、業務の中で行われるOJTに位置づきます。
- ⑶ プリセプターと3 歳児健康診査の問診を実施する。プリセプターと一緒に問診を行うことは、現場での指導であるOJTです。
- ⑷ A 市を管轄する保健所主催の新人保健師研修会に参加する。保健所が主催する研修会への参加は、業務を離れて行う職場外教育にあたります。
解説
正解は⑷です。職場外教育（Off-JT）は、ふだんの業務を離れて行う研修をいい、保健所が主催する新人保健師研修会への参加がこれにあたります。⑴の家庭訪問への同行、⑵の職場の事例検討会、⑶のプリセプターと一緒に問診を行うことは、いずれも実際の業務の中で先輩が指導する職場内教育（OJT）です。OJTは現場に即して学べる利点があり、Off-JTは体系立てて学べる利点があるので、両方を組み合わせて人材を育てます。
出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp260424-03_04_05.html）を加工して作成