若い世代が多いA 市では、子どもの発育や発達に関する相談が3 年間で2 倍に増加…
若い世代が多いA 市では、子どもの発育や発達に関する相談が3 年間で2 倍に増加した。また、現在A 市では保健師20 人のうち5 人が産前休業、育児休業、介護休業のいずれかを取得している。A 市の保健師が行う業務管理はどれか。
- ⑴ 職員の確保を行う。職員の確保は人事管理に分類されます。必要量の算出が先にあって、はじめて根拠のある要求ができます。
- ⑵ 保健事業の予算編成を行う。予算編成は予算管理にあたり、業務管理とは区別されます。
- ⑶ 保健事業の必要量を算出する。保健事業の必要量を見積もることは、業務管理の基本にあたります。
- ⑷ 育児休業明けの保健師のキャリアレベルを確認する。復職する保健師のキャリアレベルの確認は、人材育成や人事管理にあたります。
解説
正解は⑶です。業務管理とは、担うべき仕事の量を見積もり、計画を立てて進み具合を管理し、評価することをいいます。相談が3年間で2倍に増え、一方で休業中の職員がいる状況では、まず保健事業にどれだけの量が必要かを算出することが、業務管理として行うことにあたります。⑴の職員の確保と⑷のキャリアレベルの確認は人事管理、⑵の予算編成は予算管理に分類されます。必要量が分かってはじめて、人員や予算の要求に根拠をもたせられます。
出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp260424-03_04_05.html）を加工して作成