保健師のプリセプターシップで最も適切なのはどれか。
保健師のプリセプターシップで最も適切なのはどれか。
- ⑴ 学習方法はプリセプターが提案する。学習方法は新人と一緒に考えて決めます。
- ⑵ 管理期にある保健師がプリセプターを担う。担うのは実務にあたる中堅期の保健師です。
- ⑶ 新人保健師のリアリティショックの軽減につながる。相談できる相手がそばにいることで、衝撃が和らぎます。
- ⑷ プリセプティが中堅期になっても同じプリセプターが担当する。期間は通常1年程度で区切り、中堅期まで続けるものではありません。
解説
正解は⑶です。プリセプターシップは、経験のある保健師が新人に一定期間、一対一で付いて指導する方法です。相談できる相手がそばにいることで、理想と現実の食い違いから受ける衝撃、すなわちリアリティショックが和らぎます。学習方法は新人と一緒に考え、プリセプターを担うのは管理期ではなく実務にあたる中堅期の職員です。期間は通常1年程度で区切ります。
出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp230524-03_04_05.html）を加工して作成