公衆衛生看護管理で人材管理に当てはまるのはどれか。
公衆衛生看護管理で人材管理に当てはまるのはどれか。
- ⑴ 報道機関への対応は事業担当者が行う。報道機関への対応は組織としての危機管理で、人材管理ではありません。
- ⑵ 地域住民に必要なサービスの開発を行う。サービスの開発は事業管理に関わる取り組みです。
- ⑶ 保健師のキャリアに応じた研修を計画的に実施する。キャリアに応じた研修の計画的な実施は、人材育成すなわち人材管理の中心的な取り組みです。
- ⑷ 地域診断に基づいた地区活動計画を立案する。地区活動計画の立案は業務管理にあたり、人材管理とは区別されます。
解説
正解は⑶です。人材管理は、職員が能力を発揮し成長できるよう、育成と配置を計画的に行う管理機能です。保健師のキャリアに応じた研修を計画的に実施することは、その中心的な取り組みにあたります。報道機関への対応は危機管理や組織の管理、サービスの開発や地区活動計画の立案は事業管理や業務管理にあたり、人材管理とは区別されます。
出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp210416-03_04_05.html）を加工して作成